制度治理 × 教師支持 × 永續推動
景文科技大學致力於建立完善之大學社會責任(USR)推動制度, 透過教師研究獎勵、專案計畫支持、服務績效認列及校務研究機制, 逐步建構具制度化、延續性與永續性的USR推動環境。
本區彙整USR推動相關法規文件,提供教師、行政單位及計畫團隊下載參閱, 作為計畫申請、執行推動、成果認列與制度銜接之依據。
研056 研發處 USR核心法規
景文科技大學大學社會責任辦公室設置要點
本校USR辦公室之組織設置、任務分工、行政協調及推動機制依據, 為本校大學社會責任推動之核心法規文件。
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研010 研發處 教師研究與獎勵
景文科技大學獎勵教師研究辦法
提供教師研究成果、產學合作、技術移轉及研究績效獎勵申請依據, 支持教師將專業研究能量轉化為實務與社會影響力。
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研022 研發處 專案計畫申請
景文科技大學教師取得政府機關補助專案計畫獎助實施要點
提供教師取得政府機關補助專案計畫之獎助申請依據, 鼓勵教師爭取外部資源,強化計畫推動與校務發展能量。
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研054 研發處 校務研究
景文科技大學校務研究議題獎勵要點
提供校務研究議題申請、成果審查及獎勵制度依據, 促進教職員投入校務議題研究,作為制度改善與永續治理參考。
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人501 人事室 教師發展
景文科技大學教師升等審查辦法
提供教師升等資格、審查程序、研究成果及教學實務成果送審相關規範, 作為教師專業發展與職涯晉升之重要依據。
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人705 人事室 行政與獎勵
景文科技大學教職員工獎勵績點分配暨運用規定
提供教職員工獎勵績點分配、運用及獎勵制度相關依據, 作為推動專案工作、行政協作及績效獎勵之制度參考。
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學075 學務處 教師服務績效
景文科技大學教師評鑑輔導與服務類通過績效實施辦法
提供教師輔導服務、USR參與、社會關懷與社會實踐績效認列依據, 支持教師將USR行動轉化為教學服務與制度成果。
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