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組織架構
大學社會責任推動組織架構
校級統籌 × 跨單位協作 × 計畫培力
透過校級整合機制,串聯行政單位、三大學院與各類型計畫,逐步累積本校USR推動能量。
透過校級整合機制,串聯行政單位、三大學院與各類型計畫,逐步累積本校USR推動能量。
景文科技大學為統籌推動大學社會責任(USR)相關業務,建構校級整合與協調機制, 透過跨單位協作與分工執行,推動本校USR計畫之整體規劃、行政協調、資源整合及成果彙整。 本校USR推動架構由校級主管統籌督導,並結合研究發展處、各行政單位、各學院及各計畫團隊共同參與, 逐步形成具制度性與延續性之推動模式。
校長
統籌督導USR整體發展方向
執行秘書/研發長
協調校內外資源與USR推動事務
研究發展處
統籌USR相關業務與校級資源整合
校園永續暨校務研究中心
永續治理、校務研究與資料整合
大學社會責任推動辦公室
USR計畫整體規劃、行政協調與成果彙整
大學社會責任推動小組
跨單位資源協調、計畫評估與監督審議成員
校長
教務長
學務長
總務長
研發長
圖資長
主任秘書
人事室主任
會計主任
科技管理學院
觀光餐旅學院
人文設計學院
相關計畫主持人
校端計畫(USR校級推動)
Hub計畫為培力與孵化機制
協助教師發展為具獨立推動能力之計畫
協助教師發展為具獨立推動能力之計畫
個案計畫(USR實踐計畫)
由成熟團隊推動
深化在地實踐與社會影響力
深化在地實踐與社會影響力